保安工作是一项重要的职业,保安人员要为公司提供安全保卫工作,承担维护社会治安的责任。但是,有些保安公司存在扣除保安工资的现象,这种现象是不合法的,损害了保安人员的利益。首先,保安公司扣取保安工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定,企业

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保安公司扣保安工资吗

保安公司扣保安工资吗

文章来源:保安招聘网
2023-06-06
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保安工作是一项重要的职业,保安人员要为公司提供安全保卫工作,承担维护社会治安的责任。但是,有些保安公司存在扣除保安工资的现象,这种现象是不合法的,损害了保安人员的利益。

首先,保安公司扣取保安工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定,企业应当依法订立劳动合同,合理分配和保障劳动者的合法权益。企业应当按照劳动合同约定支付劳动者劳动报酬,不得以任何形式篡改、扣押或者拖欠劳动者的工资。可以看出,扣取保安工资是违反劳动法的行为。

其次,保安公司扣取保安工资会引起保安人员的不满。保安人员的待遇相对较低,一般工资并不高,如果还被扣除工资,会使得保安人员生活压力更大。保安工作本身风险高、工作量大,再加上薪酬被不合理扣除,不仅会降低保安人员的工作积极性,也会导致保安队伍的稳定性下降。

再次,保安公司扣取保安工资会影响企业形象。一个公司存在着扣取员工工资的问题,将会被公众和社会评价为不公正、不合法的公司,这将会引起企业的负面影响,对其形象的塑造和经营发展产生严重影响。

最后,我们应该加强对保安行业的管理和监督。政府有关部门和保安行业组织应积极推进对保安公司的管理和监督,加强对企业的监管力度,减少违法经营和扣除员工工资等非法行为的发生,维护社会治安和保安人员的合法权益。

总之,保安公司扣取保安工资是不合法的,不仅侵犯了保安人员的权益,也会导致企业形象受损。保安行业需要更加规范和合法的管理,以保障保安人员和企业的合法权益。

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